Articles Comments

Novi Svjetski Poredak » Entries tagged with "firma"

Zapadni bogataš: Kapitalizam je gotov! Svijet ide prema jednoj vrsti državnog socijalizma

Zapadni bogataš: Kapitalizam je gotov! Svijet ide prema jednoj vrsti državnog socijalizma

MARC FABER PROGNOZIRA DA ĆE CENTRALNE BANKE DRŽAVA SVE VIŠE KUPOVATI I FIRME I AKTIVE Poznati svjetski invenstitor, financijer i analitičar Marc Faber izjavio je da središnje (narodne) banke po cijelom svijetu imaju namjeru financijske aktive prepuštati državama i da će to voditi nekoj vrsti svjetskog socijalizma. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); U intervjuu televiziji CNBC, ocijenio je da središnje banke na taj način “monetizuju dugove”. Za primjer je naveo Japan čija banka kupuje sve državne obveznice. Faber procjenjuje … Read entire article »

Filed under: NOVAC

GOTOVO JE! PRIVATNOST JE PROŠLOST: Europski sud za ljudska prava presudio da poslodavac ima pravo pregledavati vaše privatne poruke

GOTOVO JE! PRIVATNOST JE PROŠLOST:  Europski sud za ljudska prava presudio da poslodavac ima pravo pregledavati vaše privatne poruke

Europski sud za ljudska prava presudio je da tvrtke imaju pravo nadzirati privatne poruke svojih zaposlenika, uključujući i one s popularne aplikacije WhatsApp Europski sud za ljudska prava presudio je tako vezano uz slučaj rumunjskog inženjera koji je dobio otkaz jer je koristio Yahoo Messenger ne samo u poslovne svrhe, nego i da bi komunicirao sa svojom zaručnicom i bratom, javlja Independent. Sud se složio s poslodavcem u tvrdnji da “nije nerazumno da poslodavac želi i ima … Read entire article »

Filed under: TEHNOLOGIJA I ZNANOST

Istraživanje: Dugoročno izrabljivanje i ponižavanje radnika šteti korporacijama

Istraživanje: Dugoročno izrabljivanje i ponižavanje radnika šteti korporacijama

Kapitailstička radna etika i međuljudski odnosi su brutalni. Radnici su jedan drugome vukovi, i gledaju se kao konkurenciju, ali da li je to zaista dobro za firmu? Tvrtke s korporativnom kulturom koja ponižava radnike, okreće ih jedne protiv drugih i traži da rade više za manje novca možda su kratkoročno uspješne, ali u dugom roku neće postići dobre rezultate, upozoravaju stručnjaci Zlostavljanja na radnom mjestu na kraju će dovesti do pada kreativnosti i odlaska radnika što će … Read entire article »

Filed under: GLOBALNA KRIZA