Articles Comments

Novi Svjetski Poredak » Novi Svjetski Poredak » Korporacija: patolo┼íka te┼żnja za profitom i mo─çi – Nagra─Ĺeni Dokumentarni Film!

Korporacija: patolo┼íka te┼żnja za profitom i mo─çi – Nagra─Ĺeni Dokumentarni Film!

Korporacija Joel BakanJoel Bakan ┼żeli dokazati da je korporacija patolo┼íka institucija, opasan posjednik velike mo─çi nad ljudima i dru┼ítvom, a to poti─Źe vi┼íe pitanja s kojima ─çe se podrobnije pozabaviti u svojoj knjizi: Kako je korporacija postala ono ┼íto je danas (1. poglavlje)? Kakva je priroda i koje su implikacije njezina patolo┼íkog karaktera (2. i 3. poglavlje), te njezine vlasti nad dru┼ítvom (4. i 5. poglavlje)? ┼áto bi trebalo i ┼íto se mo┼że u─Źiniti kako bi se smanjio njezin ┼ítetni potencijal (6. poglavlje)? … To su sredi┼ínja pitanja kojima se bavi ova knjiga. Otkrivaju─çi zajedni─Źke institucionalne ciljeve svih korporacija i njihovo zna─Źenje za dru┼ítvo, Bakan nudi klju─Źnu kariku koja nedostaje u poku┼íajima da se shvati i ne┼íto u─Źini s obzirom na jedno od najhitnijih pitanja na┼íeg vremena.

Peter Drucker, mo┼żda najve─çi svjetski teoreti─Źar menad┼żmenta, me─Ĺu prvima je 1946. analizirao korporaciju kao instituciju u svojem pionirskom djelu “Concept of the Corporation” (“Pojam korporacije”). Upravo je Druckeru bila zna─Źajna ─Źinjenica da sve korporacije imaju isti institucionalni ustroj i svrhu. Me─Ĺutim, ve─çini obi─Źnih ljudi svakodnevni detalji poslovanja korporacija zamagljuju cjelokupnu sliku. Kao i Pfizerovu generalnom direktoru, Hanku McKinnellu, ┬╗vrlo nam je te┼íko zamisliti korporacije kao institucije┬ź. Umjesto toga, uo─Źavamo uglavnom razlike izme─Ĺu pojedinih korporacija ili ih dijelimo na transnacionalne i lokalne, moderne i starinske, progresivne i tradicionalne, fleksibilne i glomazne, solidne i rizi─Źne, s markom [brandom) i bez nje, dobre i lo┼íe ÔÇö i gubimo iz vida ─Źinjenicu da sve korporacije, u najmanju ruku one koje kotiraju na burzi, imaju isto institucionalno ustrojstvo, odnosno da ima smisla govoriti i o korporaciji i o korporacijama.

Cilj je ove knjige/filma istra┼żiti ┼íto je to─Źno korporacija kao institucija. Institucije se, naravno, sastoje od ljudi, i ve─çina sadr┼żaja knjige temelji se na razgovorima s protagonistima korporacijskog svijeta, u─Źenim ljudima koji ih analiziraju i kriti─Źarima koji upozoravaju na opasnosti koje nam prijete od korporacija i predla┼żu rje┼íenja.

Fascinantan dokumentarac baca pogled na sve ve─çu mo─ç velikih svjetskih tvrtki i utjecaj koje imaju na dru┼ítvo. Korporacija uklju─Źuje razgovore s 40 korporativnih insajdera i kritike – uklju─Źuju─çi osobe poput Noam Chomsky, Naomi Klein, Milton Friedman, Howard Zinn, Vandana Shiva i Michael Moore – plus prave ispovijedi, ispitivanja slu─Źajeva i strategije za promjene.
 

 

 
Ovaj 26 puta nagra─Ĺivani dokumentarac daje pogled na uspon korporativnog tijela kao ┼íto je pravni status “osobe” – iako bez savjesti – i njegovog kolektivnog psihopatskog silovanja ljudi i resursa na planetu zbog pohlepe. Film tako─Ĺer doti─Źe i poti─Źe novije trendove u poslovnom svijetu da se probude moralno i uliju etiku u jednad┼żbu, kako bi se zaustavila, a zatim preokrenula dosada┼ínja ┼íteta koju su nanijeli.
 
(NoviSvjetskiPoredak.com)

Filed under: Novi Svjetski Poredak · Tags: , , , , , , , , , , , , , , , ,