CIA je savjete izradila za svoje špijune na terenu koji imaju zadatak uništiti kompanije u koje su infiltrirani

Ako vas dosta kolega na poslu živcira i smatrate ih nesposobnima, moglo bi biti da rade za CIA-u. Dobro, možda ne baš za CIA-u, ali prema tajnom dokumentu kojeg je CIA nedavno objavila, a koji se zove “Jednostavan vodič za sabotažu na terenu: Strateške službe” neki se ponašaju upravo onako kako američka tajna služba savjetuje, piše Independent.

Taj dokument naime sadrži savjete za njihove špijune kako da unište tvrtke u koje su infiltrirani, a oni nevjerojatno podsjećaju na ponašanje pojedinaca u raznim tvrtkama u kojima nema špijuna i koje sasvim sigurno nisu pitale CIA-u za savjet kako rasturiti firmu.

Ovo su savjeti za sabotažu i sigurno vam je sve ovo jako dobro poznato:

#1. Kad god je moguće, sve poslove upućujte komisijama na “daljnje proučavanje i razmatranje”. Pokušajte formirat što je moguće veće komisije sa ne manje od pet članova.

#2. Potežite nebitne teme što češće možete.

#3. Pravite se da ste pogrešno shvatili upute što trebate raditi. Postavite bezbroj pitanja i uključite se u duge prepiske o uputama koje “ne razumijete”. Žalite se na njih kad god možete.

#4. Cjepidlačite o preciznoj upotrebi riječi u komunikaciji i izveštajima.

#5. Budite nerazumni i zahtjevajte od vaših kolega da budu “razumni”. Izbjegavajte rasprave koje vas mogu uvaliti u nevolje ili vas osramotiti pred svima.

#6. Nemojte naručivati nove materijale za rad, sve dok vam postojeće zalihe ne budu gotovo potpuno iscrpljene. Tako će i najmanje odlaganje ispunjenja vašeg zahtjeva značiti da je rad u potpunosti onemogućen.

#7. Kako biste smanjili motivaciju zaposlenih, a time i produktivnost, budite ljubazni prema najgorim zaposlenicima i unaprijedite ih iako to ne zaslužuju. Diskriminirajte efikasne i dobre djelatnike i žalite se na njihov rad.

#8. Popunjavajte formulare nečitko, tako da se posao mora ponovno obavljati; pravite greške ili preskačite obavezna polja.

#9. Širite uznemirujuće glasine i tračeve tako da zvuče kao “insajderska” dojava.

I bez ovih savjeta vaš će šef biti izluđen, i za vas misliti da ste nesposobni idiot koji kada on ne gleda, spava i zabušava na radnom mjestu!
 
(express.hr/uredio:nsp)

Da za početak da napomenemo da je UNICEF podorganizacija Ujedinjenih naroda i međunarodni fond za djecu. Skrbi o kvaliteti životnog standarda djece i omladine

Osoblje Ujedinjenih naroda je preuzimalo i dijelilo dječju pornografiju, prevezlo oko 170 kilograma marihuane u službenom vozilu i međusobno razmjenjivalo prijetnje ubojstvima, navodi godišnje izvješće o disciplinskim mjerama i kaznenim prekršajima koje je zabilježila interna kontrola te međunarodne organizacije.

Izvješće, koje je izradilo tajništvo, pokriva razdoblje između srpnja 2014. i lipnja ove godine i ne imenuje osobe uhvaćene u kaznenim djelima, njihovu nacionalnost ili lokacije na kojima su zabilježeni prijestupi.

Dijeljenje dječje pornografije

Možda najalarmantnije, četiri zaposlenika UN-a su dobila otkaz nakon primanja, pohranjivanja i dijeljenja pornografskih fotografija maloljetnika putem službenih računala i unutar UN-ovih mreža. Nejasno je jesu li protiv neimenovanih pedofila pokrenuti ikakvi drugi postupci. Peti djelatnik je degradiran i na dvije godine je izgubio mogućnost promaknuća zbog pohranjivanja pornografije za odrasle na računalu UN-a.

Od drugih navedenih “prekršaja radne discipline”, ističe se osoba koja je dobila otkaz jer je “službeno vozilo organizacije iskoristila za prijevoz oko 173 kilograma marihuane,” drugi djelatnik je bez objašnjenja pokušao unijeti motornu pilu u avion, treći je pak uhvaćen u krađi 2,200 dolara tijekom pregleda torbe putnika u jednom od kriznih svjetskih žarišta.

Istražitelji kažu da je nekolicina osoblja kolegama prijetila nasiljem, uključujući jednog djelatnika koji je “opetovano prijetio ili sugerirao da bi osoblje moglo dogovoriti ubojstvo voditelja (neimenovane) misije”.

U jednoj od zgoda, djelatnik je traktorom ušao u ured kolege “s namjerom da uništi ured i ozljedi nadglednika”. Izvješće incident obrazlaže “dugotrajnim nesuglasicama na radu”. Ostatak prekršaja u izvješću je manje ozbiljnog karaktera, a uključujuće krađu goriva, papira ili netočne navode u životopisima.

Izbjegavanje odgovornosti

Tajništvo UN-a zapošljava oko 41,000 ljudi diljem svijeta, organizacija ne potiče kazneni progon djelatnika kojima zbog povreda dužnosti uruči otkaz, već to prepušta zemljama članicama, a praksa izaziva propitkivanje kritičara koji dvoje jesu li osobe uhvaćene u prekršajima pozvane na odgovornost čak i ako se radi o seksualnom nasilju.

U prijašnjem izvješću, za razdoblje od srpnja 2013. do lipnja 2014., najmanje troje djelatnika UN-a je otpušteno zbog seksualnog odnosa s maloljetnicima.
 
(index.hr,vice.com/uredio:nsp)